テスト

SCROLL

オーユーシステムでは運送業界に特化したホームページ制作を提供しています。
求人強化、SEO対策など、運送業の課題を解決するサイト構築を提供します。


採用で失敗している多くの会社に共通しているのは…

☑ 求職者が仕事内容のイメージが持てない
☑ 会社の雰囲気が写真や文章で伝わっていない
☑ 働く人の顔・ストーリーが出ていない
☑ 働くメリットが曖昧
☑ 求人票(ハローワーク・indeed)と内容が噛み合ってない
☑ 若い人が安心できる情報が少ない

といった問題を抱えているケースがあります。


    1.働く人の表情・雰囲気・価値観を伝えるデザイン

    求人が増える会社は、例外なく「人の魅力」を伝えることができています。

    ・実際のドライバーの言葉
    ・会社の空気感
    ・社長の雰囲気
    ・安全への考え方

    この内容を「写真×文章」で求職者へ届けます。

    2.スマホ最適化で応募率を上げる

    採用を増やすためには、ひとつの施策だけでなく、会社の魅力を伝える総合的な改善が必要です。
    その中でも、いま特に効果が高いのが スマホ最適化です。
    応募者の8割以上がスマホで求人を見る時代だからこそ、スマホを意識したサイト構成にする。スマホで見やすいから、応募につながりやすい
    スマホでパッと見て「いい会社だな」と思ってもらうことが大切になります。
    写真・働く雰囲気・採用応募まで、すべてスマホで快適に見られるように最適化することが重要です。

    「気になったらすぐ応募を叶えることで、応募率がぐっと上がります。


    ■ 九州商運株式会社 様

    – 採用×会社案内のリニューアル
    – 若手応募が増加
    – 会社の雰囲気・穏やかさがしっかり伝わるサイトに

    ■ 株式会社凪物流 様

    – 経験と実績が伝わるトップ動画
    – 安心感のある会社の雰囲気
    – 3PL事業のPR

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